今年以来，榆林市坚持把推动实现更加充分更高质量就业摆在突出位置，打出就业创业、人才培育、劳动关系治理、便民服务提质等政策“组合拳”，全力以赴稳就业、促发展。上半年，全市城镇新增就业1.86万人，完成全年城镇新增就业3万人目标任务的62%。拓空间、抓重点、增技能，成为榆林实现高质量就业工作的突出亮点和有效举措。

拓空间。就业是最基础的民生，岗位扩容是稳住就业大盘的首要前提。榆林持续深挖就业资源，多渠道拓宽就业空间，全力保障劳动力供需精准衔接。今年上半年，榆林挖掘本土能源化工、特色农业、文旅新业态等产业岗位资源，线上线下双向打通求职渠道，常态化筹办220场专场招聘会，吸纳三千余家企业投放岗位，促成两万余人达成就业意向。当地不断完善零工市场、基层就业驿站，依托“榆快就业”线上服务平台搭建智慧求职通道，发展直播带岗、AI人岗匹配等新型服务模式，打通灵活就业、自主创业、企业定岗多条就业路径。政府主动摸排企业用工缺口，收集群众求职诉求，化解岗位与劳动者信息错位难题。多元化的就业渠道盘活城乡人力资源，助力全市上半年城镇新增就业达到1.86万人，稳步推进全年就业目标落地，为民生安稳筑牢岗位根基。

抓重点。青年毕业生、城乡务工人员、脱贫劳动力是就业工作当中的关键群体，也是民生帮扶的重中之重。榆林紧盯高校毕业生、务工人员等重点就业群体，实施精准就业帮扶，着力化解重点群体就业难题。该市坚持分类施策、靶向帮扶，针对本地近万名应届高校毕业生，落实岗位推送、职业指导、见习兜底等帮扶举措，目前毕业生去向落实率接近八成，离校未就业毕业生帮扶就业率处于较高水准。面向外出务工群体打造“神木能工”“横山羊师傅”等本土劳务品牌，拓宽农民工就近务工、外出务工两条出路。同时面向就业困难人员建立帮扶台账，落实公益性岗位托底安置。政府落实求职实训、进校园宣讲、一对一岗位推介等暖心服务，化解青年择业迷茫、务工人员岗位不稳定等现实难题。精准的分层帮扶守住重点群体就业底线，减少失业风险，守护万千家庭安稳幸福。

增技能。职业技能培育是打通劳动者高质量就业的核心抓手，产业转型升级，根基在于技能人才队伍建设，满足全市高质量发展人才需求。伴随榆林能源产业绿色转型、特色产业不断壮大，市场对于技术型、专业化劳动者的需求持续上涨，当地紧扣本地产业岗位缺口，上半年完成一万余人次普惠性技能培训，超额完成高技能人才培育任务，围绕能源化工、家政服务、特色手工艺、电商直播等热门方向开设培训课程，搭建起培训、考证、上岗的完整就业链条。当地不断完善技能大师工作室、人才创新基地，优化职称评审机制，全方位搭建人才成长平台，补齐劳动者技术短板。技能培育既帮助普通群众练就一技之长、实现薪资增收，也为地方新能源、高端化工、乡村特色产业输送新鲜人才血液，以人才动能助推全市经济迈向高质量发展阶段。

就业是民生大事，是重中之重，是市民获得感、幸福感、安全感的前提条件。“稳就业”被置于“六稳”“六保”之首，本身就说明就业的极端重要性。推动实现更加充分更高质量就业，是新时代的一项战略性工作任务，容不得半点马虎和轻觑，必须倾心倾情、倾力倾智扎实推进。下一步，榆林将紧扣中省市相关工作部署，持续深化“人社工作进园区”和全民参保扩面行动，切实筑牢社保基金安全防线，持续优化人社领域公共服务供给，全力以赴稳就业、保民生，以优质人社服务，为全市经济社会高质量发展注入动力、作出贡献。

雷钟哲