今天的政绩观考验，比以往更复杂，更考验定力。近期，党中央反复强调要树立和践行正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，聚焦群众急难愁盼办实事，引发广泛共鸣，也由此引出三道发人深省的问题：广大党员干部人民立场站得稳吗？是否辨明了“潜绩”与“显绩”？制度机制护航跟得上吗？

第一问：人民立场站得稳吗？

这个问题看似简单，实践中却极易跑偏。

那些“只求上级点头、不顾群众摇头”的形象工程，那些“数字出官、官出数字”的虚假繁荣，根子上都是立场偏了。有的地方为打造“景观带”，给沿街民宅统一刷墙，村民连打钉挂辣椒的日常需求都无法满足；西部某县曾斥巨资建造“天下第一水司楼”，最终闲置烂尾，沦为笑柄。

政绩的含金量，从来不在汇报材料里，而在田间地头的口碑中。群众皱眉头的，哪怕报表再漂亮也是虚功；群众期盼的，哪怕事情再琐碎也是大事。

第二问：是否辨明了“潜绩”与“显绩”？

真正的政绩，经不起急功近利的折腾，也容不下投机取巧的侥幸。一些地方曾热衷“短平快”项目，看似轰轰烈烈，没过几年便杂草丛生。

反观浙江“千万工程”，二十多年久久为功、一张蓝图绘到底，造就万千美丽乡村，成为惠及子孙的长远典范；湖北当阳市政协委员陈大军，2023年主动请缨到柳林村担任第一书记。两年多时间，他走遍全村613户，私家车里程表跑过4万公里，轮胎磨平、底盘受损。村民说，谁家有人生病，谁家孩子上学困难，谁家田里缺水，谁家路不好走……他心里有一本清清楚楚的账。他带着村民修通360米生产道，让40余户告别泥泞；2024年抗旱时，他顶着烈日协调借水，奋战3小时让60多亩水稻喝上“救命水”。

这正是“潜绩”的力量：打基础、利长远的事，一时不显山露水，却能福泽后人。热衷“显绩”的干部，并非不懂“潜绩”珍贵，而是将个人升迁置于百姓福祉之前，把“显绩”当成仕途跳板，自然冷落了利民事、长远事。

辨明“潜绩”与“显绩”，表面是政绩观选择，深层是利益观抉择。“功成不必在我”不是不作为，而是不贪一时之功、不图一己之名；“功成必定有我”则是甘当铺路石，跑好奋斗接力棒。政绩的芬芳，往往在看不见的地方默默挥散。

第三问：制度机制护航跟得上吗？

上行则下效，风气是带出来的。领导干部若偏好“盆景”，下面就会挖空心思造“风景”；若重“显绩”轻“潜绩”，基层就容易被带偏节奏。

究其根源，往往是考核指挥棒指错了方向，必须让它回归正轨。山东探索沿黄地区“差异化考核”，不看GDP看“生态账”；浙江有的地方优化干部评价体系，提拔干部重“群众口碑”而非“材料漂亮度”。

重庆南川区则走得更远，他们不评“最优”专揭“最差”，2014年起开展“最难办事科室群众评”，将具有行政审批职能的近百个科室作为评议对象，让群众给“冷懒推乱贪”现场打分。上榜科室公开通报，干部被约谈问责。截至2025年，累计谈话454人次，暂缓提拔13人、免职4人，群众满意度升至93.64%。

当干部开始害怕被群众“差评”，政绩的“水分”便无处遁形。挤干这些“水分”，实干者的腰杆才能挺起来，那些“只唯上、不唯实”的人自然就没有了市场。

政绩刻在山河，更刻在人心。树立和践行正确政绩观没有捷径可走。它需要我们时常叩问：工作为谁、依靠谁、我是谁？要以“利民为本”的定力锚定方向，以“功成有我”的担当躬身实干，在一砖一瓦、一枝一叶中累积百姓获得感。

李小龙