米脂县深耕电商人才“选育留用”全链条——做大“蓄水池” 打造“强磁场”

来源:榆林日报 时间:2026-07-16 09:35:25 编辑:张倩 校对:李强 责编:王丹

规范包装小米

电商主播现场实训

特产展销(资料照片)

产销签约(资料照片)

标准化生产

快递打包

直播技能大赛

直播电商是撬动特色产业升级、赋能乡村全面振兴的关键抓手。去年以来,米脂县针对县域电商人才储备不足、引育渠道单一、产才融合不深等发展瓶颈,在全市率先构建电商人才“选育留用”全链条发展模式,以人才“活水”激活电商产业“一池春水”,实现人才队伍提质与产业升级双向赋能,为县域特色产业发展打造了可复制的人才支撑样板。

精准引才,筑牢电商人才“蓄水池”

日前,走进米脂县电子商务孵化中心,一间间直播间灯火通明。“入驻电商孵化基地后,直播收入翻了几番,单日最高销售额超1000元!”“00后”本土主播刘嘉琪分享创业收获时说。他的成长,正是米脂县多元引才落地生根的真实写照。

“95后”新农人任宏宇2019年成立米森农业发展有限公司,通过“订单农业”模式,累计帮助1000多户农民销售了价值400多万元的农产品。“县里给予政策、技术、品牌支持,我更有底气让米脂的田间好物走进千家万户的餐桌。”任宏宇说。

去年以来,米脂县坚持把人才集聚作为电商产业发展的先手棋,构建“外引高端、内挖本土、乡贤回流”的多元引才格局。紧扣直播运营、供应链管理、新媒体策划等产业关键领域短板,深化与电商头部企业的战略合作,以“企地合作、项目共建”模式精准引才,签约引进专业电商运营团队3个、产业紧缺人才6名,填补了县域高端电商人才空白。

同时,开展全县电商人才资源全覆盖摸底调查,动态更新人才专业特长、创业意向等信息,建立县域电商人才信息库,挖掘本土创业潜力人才100余名并全部纳入重点培育范围,激活本土人才内生动力。通过印发创业邀请函、线上线下精准对接、常态化联络等方式,全方位宣传电商产业政策与创业环境,累计吸引25名电商人才来米脂创业,其中13人创办电商企业、直播工作室,成为县域电商产业发展的中坚力量。

产教融合,搭建育才兴才“大舞台”

引才为先,育才为本。米脂县依托特色产业优势,构建“分层培育、实战赋能、产才联动”的人才发展体系,让人才在产业一线成长、在发展一线建功。针对不同群体能力基础定制差异化培训方案,对农村创业青年、返乡大学生开展基础技能培训,对现有从业者、本土主播开展进阶提升培训,结合第一书记直播间等平台组织专项培训6期,覆盖各类人才500余人次。

同时,创新实战培育模式,将课堂搬到直播间、田间地头和电商企业,通过“现场实操+导师指导+实战演练”提升实践能力,培育常态化直播实用型人才30名。举办全县直播电商带货大赛,优秀选手纳入重点培育库并享受一对一专业指导,实现以赛育才、以赛促销。

搭建产才融合对接平台,建立“电商人才+合作社+农户”利益联结机制,2025年带动全县农产品网络销售额达4.01亿元,同比增长32.8% 。建成4200平方米电商孵化基地,打造培训、孵化、直播、展示一体化功能区,吸引23家电商企业、112名从业者入驻,提供一站式创业服务。引导电商相关主体集聚发展,构建“主播+MCN机构+供应链+物流”完整产业生态,全县电商全产业链综合产值达22亿元,形成人才集聚与产业升级的良性循环。

生态优化,打造留才安业“暖心港”

2025年,米脂县完成首批电商产业奖补资金兑付163.76万元,惠及6家电商企业,陕西银波农产品开发有限公司就是其中之一。“奖补资金及时到账,让我们有更多资金投入品牌建设和物流升级。”获得奖补的陕西银波农产品开发有限公司负责人冯亚波欣慰地说。

米脂县秉持“服务留人、政策留人、环境留人”理念,构建全方位、精细化人才服务体系,让电商人才在米脂安心创业、舒心发展。完善政策激励体系,出台《米脂县鼓励直播电商产业发展的意见》等专项政策,对首次创业的电商人才给予5000元一次性补贴,符合条件的提供最高20万元创业担保贷款,对签约优秀主播给予5万元—30万元梯度奖励,以真金白银激发人才活力。

同时,聚焦产业发展实际需求,对直播电商企业租用仓储设施给予年租金补贴,免费提供办公场地、直播设备等硬件支持,最大限度降低创业成本。此外,对寄递本地特色产品的快递企业按年业务量给予1万元—5万元奖励。米脂县通过强化人才荣誉激励,打破行业壁垒,将8名电商领域人才选为县管拔尖人才或优秀农村实用人才,对助农增收贡献突出者授予“米脂好物推荐官”称号,切实增强电商人才的职业认同感和归属感。

“人才是乡村振兴的第一资源,电商是激活特色产业的‘关键钥匙’。”米脂县委常委、组织部部长郭波介绍,米脂县坚持把电商人才工作摆在突出位置,从创业实体孵化培育、产品研发、直播人才引育、仓储物流补贴等方面给予全方位支持,着力打造业态丰富、人才聚集、创新驱动的直播电商产业生态。

精准用才,激活产业增收“新动能”

去年以来,米脂县立足本地产业实际,依托孵化基地、镇村电商服务站、党员直播间等现有阵地,为经过系统培育的电商人才分层分类搭建实践平台,推动人才下沉一线、扎根田间,把专业技能转化为产业增效与群众增收的实绩。

按照人才特长划分赛道,本土青年主播聚焦小米、杂粮、红枣等特色农产品常态化直播带货;专业运营人才助力合作社优化线上店铺运营和短视频内容策划;返乡创业带头人发挥资源对接优势,积极拓展各大线上平台的外销渠道;党员电商人才以订单农业为抓手稳定产销链条,有效降低农户种植销售风险。

在此基础上,米脂县引导电商人才深度嵌入产业链上下游,向上联动种植合作社,推进农产品标准化种植与分级包装;向下对接物流企业,优化仓储分拣和快递配送;同步开发杂粮礼盒、小米深加工产品,推动单一线上售卖向全链条增值转型。

为构建共富利益共同体,米脂鼓励主播、电商企业与农户签订长期收购协议,稳定农产品收购价格;针对集体经济薄弱村,组织电商人才免费运营村集体直播间、代销本地农产品,持续为村级经济“造血”。 2025年,全县年电商销售量突破600万单,电商人才累计带动3200余户农户稳定增收,全产业链综合产值达22亿元,40余种农产品通过直播走向全国。

下一步,米脂将常态化开展店铺运营、短视频制作、主播实操等专项提升培训,持续完善政策激励体系,加大力度吸引电商企业、专业人才入驻孵化基地,打造集直播带货、平台运营、物流配送、人才实训于一体的综合性电商集聚区。

记者 刘香 通讯员 吕苗 史浩 艾鹏轩(本版照片除资料照片外均为刘香 吕苗摄)

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