米脂县杨家沟革命旧址（资料照片）。

米脂县杨家沟，是中共中央转战陕北取得光辉胜利的标志点，是党中央离开陕北走向全国胜利的出发点。革命胜利在望、全国执政在即，党中央直面关键执政考题：如何防范胜利滋生特权思想？如何永葆为民公仆本色？政绩应当以何为标尺、由谁来评判？

党中央将为民初心转化为可落地、可追溯、可核验的完整实践链条：从机关节粮济民的民生小事，到十二月会议谋划革命顶层布局；从一线调研纠治土改偏差，到电报统一全国政策口径；再到建立报告制度，以刚性机制贯通中央与基层民情通道，用实践作答共产党人的政绩之问。

这段革命实践充分印证，我们党始终依靠制度纪律规范权力运行，坚守民生导向干事履职，为新时代党员干部校准政绩观提供了鲜活红色教材。

政绩为谁而树：坚守立党为公，坚决破除特权思想

严于律己，杜绝干部特殊化。十二月会议期间，面对祝寿提议，毛泽东明确拒绝，后来更是明令禁止党内祝寿活动，定下永不做寿的规矩。他自身伙食与普通官兵保持一致，同时坚决拒绝亲属优待请求，绝不允许身边人员享有特殊待遇。

细微之举彰显为政公心，党内没有特殊党员、特殊干部。战时中央机关主动缩减口粮与军马饲料，优先保障烈军属和困难群众生活，撤离时仍留存粮食接济乡民。

主动接受群众监督。杨家沟时期聚焦思想、作风、阶级成分三大问题，打破党内封闭自查模式，邀请群众参与干部评议，整治基层侵占群众利益、作风漂浮等突出问题。

政绩落于何处：坚守为民造福，立足民生主动纠偏

保障土地权益，夯实群众生存根基。土地是陕北农民生存之本，也是当时为民造福的核心抓手。十二月会议出台三大经济纲领，彻底变革封建土地所有制，稳妥保护民族工商业。党中央严控土改执行尺度，严防斗争扩大化、误伤中农利益，牢牢守住民生底线。

力戒形式主义，下沉一线体察民情。针对陕北霜冻灾害引发的口粮、种子短缺问题，毛泽东深入乡村一线调研，严厉批评基层重发文、轻落实的形式主义，要求民生工作逐户摸排、精准帮扶。基层政绩不能唯报表论、唯数据论，最终必须落脚群众真实生活需求。

坚持实事求是，直面偏差及时纠错。土改推进过程中，多地出现错划阶级、违规没收群众财物等问题。党中央直面短板不遮掩，统一阶级划分标准，依规退还群众财物，结合新区、老区实际分类施策。正确政绩观的核心是为民负责，敢于直面问题、及时纠错止损，远比维护工作表面完美更为重要。

政绩何以立足：坚持科学决策，以大势、调研、制度筑牢闭环

审时度势研判大局，锚定正确决策方向。进驻杨家沟后，党中央精准把握解放战争战略进攻的历史转折，统筹军、政、经全域工作。凝练十大军事原则指导作战，出台经济纲领，理顺利益分配，巩固人民民主统一战线，有序推进新中国筹建工作，为全国解放筑牢顶层决策支撑。

深耕一线实地调研，依托实情校准政策。针对土改“左”倾冒进问题，任弼时深入乡村开展抽样调研，摸清阶级错划实际情况，形成专项调研报告，经中央修改后全党下发，统一全国整改标准。科学决策必须扎根基层实际，兼顾执行标准与纠错机制。

健全刚性工作制度，畅通上下民情通道。为破解基层事前不请示、事后不汇报的问题，1948年1月党中央建立定期报告制度，压实地方主官亲笔汇报责任，打通基层民情直达中央的通道，保障决策精准施策、动态纠偏。

政绩何以兑现：坚持真抓实干，重实效轻口号

以党内通报明导向，破除形式主义顽疾。 1948年3月，毛泽东起草《关于情况的通报》，提出政策和策略是党的生命重要论断。启示我们政绩核心是政策落地见效，而非发文速度与工作声势。

以自我检视补短板，刀刃向内整改漏洞。通报全面复盘土改、统战、新区治理等五大领域工作短板，靶向纠治党内“左”倾冒进倾向。真正的实干从不追求零失误，而是敢于直面执行漏洞、及时整改止损，坚决杜绝华而不实的纸面政绩。

以实践实绩验成效，坚持稳扎稳打务实干事。通报客观总结全军新式整军、战场作战成果，肯定“诉苦三查”练兵成效，坚持稳中求进作战思路，同步统筹解放区整合、干部调配等长远工作。由此形成四条政绩验收标准：政策是否直达基层、偏差是否闭环整改、干事是否尊重规律、成效是否经得起民心与时间检验。

以史鉴今：

将群众评价转化为刚性履职约束。当前榆林处于能源转型、生态治理、县域振兴攻坚阶段，经济发展成效突出，但发展数据不等于政绩。必须防范重指标、轻民生的形式主义，健全群众诉求反馈与整改闭环，紧盯征地安置、民生保障关键领域，始终以民心衡量工作成色。

推动经验决策转向制度化科学决策。杨家沟时期依靠调研与报告制度，摆脱主观经验决策局限。立足榆林发展实际，无论是能源布局、资源统筹，还是移民安置、营商环境优化，核心是守住生态红线、民生底线、程序正义。同时建立可追溯、可申诉的纠错机制，以主动纠错彰显治理自信。

从严压实作风监督。能源富集地区廉政风险更为突出，榆林在工程审批、资源配置等关键领域监管压力较大，必须持续深化全面从严治党，构建公开透明、全程留痕、从严问责的监督体系，督促干部敬畏手中权力，始终坚持为民用权。