“夹生”心态要不得
来源：榆林日报 时间：2025-06-10 07:49:14 编辑：李强 责编：王丹
煮饭时若火候控制不当，就容易煮出“夹生饭”，米粒外表看似熟透，内里却生硬难咽。这种现象恰似个别干部“半生不熟”的工作状态：思想守着老规矩、能力陷在老套子、作风浮在老框框，久而久之滋生“夹生心态”，阻碍工作质效提升。
“夹生心态”有百害而无一益，必须加大“火候”，精准施策，让干部彻底“熟透”。引导干部走出“舒适区”，摒弃“夹生”心态，敢啃基层治理中的“硬茬子”、主动疏通民生保障里的“堵点子”；落实“以老带新”传帮带机制，为干部讲经验、传方法、授思路，靶向补齐“知识夹生”“业务夹生”“能力夹生”的短板和弱项；强化考核“指挥棒”作用，将考核结果与选优评优挂钩，直击干部“痛点”，激励“夹生干部”成长为经得起检验的“成熟骨干”。
文图／李苗
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