四季度以来，榆北涌鑫公司沙梁煤矿从思想、班组、现场三个层面协同发力，推动安全管理从“要我安全”向“我要安全”转变，让安全生产在千米井下落地生根。

安全先过思想关

安全，首先要安的是“心”。心里弦松一寸，现场就可能出一尺。

沙梁煤矿把安全思想教育摆在前头，把安全规程学习、事故案例警示纳入“三会一课”和主题党日。党员骨干带头开起安全微课堂，围绕断层回采、顶板支护这些重点场景，示范标准作业、拆解隐蔽隐患，把安全标准落到岗位上。井口检身站设置“每日一题”环节，检身结束后先答题再入井，井下人员覆盖率达100%，让安全知识入脑入心。

该矿把警示教育做在日常，187部典型事故案例警示教育片随时可学，班前会随机抽问、现场讲评，教训从“听过”变成“入心”。区队文化角里，职工全家福和亲情寄语挂上墙，“家协助安”将安全防线从单位延伸到家庭。

功夫下在班组

沙梁煤矿深化全域精益管理，完善12项专项管理制度，规范15类标准化管理台账，覆盖安全生产责任、隐患排查、风险管控等关键领域。

全矿23个采掘、辅助班组深化岗位“双述”，抽查职工岗位风险点及操作标准，风险不确认不作业。矿领导、职能部门、区队队干三级跟班带班全程盯在现场，安检员同步值守，紧盯顶帮支护、运输系统关键环节，专人现场把关、靠前指挥，安全责任一竿子插到底。

此外，推行“安全互保联保”，班组职工结成互保对子，相互监督、相互提醒；实行隐患系统排查、专业督查、区队自查三级联动，查出一条、建档一条、销号一条。正向激励同步跟上，常态化开展零“三违”班组建设。目前，已评出24个标杆班组，发放奖励12万元，全矿违章行为同比下降12%。

创新落在现场

安全不是死看死守。沙梁煤矿把创新用在刀刃上，让数据和装备替职工站岗。

油桶搬运器、风镐防脱装置、帮锚风炮紧固器……这些不起眼的“小改小革”，解决的都是职工每天绕不开的麻烦。粉尘治理上，构建“除尘风机+附壁风筒+捕尘网+净化水幕”四级体系，粉尘捕捉率稳定在80%以上。

同时，推进“AI+矿井安全智能管控平台”建设，智能摄像精准识别未佩戴安全帽、违规跨越设备等10余类违章行为，识别效率达90%，安全管理从“人盯人”转向“人机协同”。装备跟着地质条件走，两套四臂锚杆钻车在两个掘进工作面同步投用，顶锚、帮锚平行作业，支护效率提升30%，单班进尺提高20%，支护合格率稳定在98%以上，从源头上筑牢矿井安全防线。

通讯员　孟繁笑