“坐观”不可取

来源：榆林日报时间：2026-02-09 10:39:54 编辑：李小龙校对：郝莉娜责编：王丹

年终考核是检验工作成效、压实工作责任、激发干事活力的关键抓手。然而，有些地方却因时间紧、任务重，便浮于表面、走马观花，仅凭汇报材料评判工作成效，最终让年终考核“变了形”“失了味”。

年终考核工作要摒弃“坐观”的不良风气，既要以“实”的准则破除重材料、轻实绩的考核误区，确保考核结果客观公正，又要以“严”的底线，聚焦日常履职、重点任务的完成实效，检验工作真实水平。只有杜绝形式化考核，将“沉得下”的务实作风与“考得实”的较真态度融入日常、抓在平常，才能让考核指挥棒精准发力，充分释放激励担当作为、倒逼责任落实的正向效能。

文/图刘娇娇

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