公司召开2023年党建意识形态暨党风廉政建设工作会议。

成立党员突击队，助力机组检修。

公司召开二期项目雨排水方案专家论证会。

加大环保投入，确保实现“废水零排放、固废再利用、噪声不扰民、生态不破坏”。

公司开展“弘扬黄河精神　传承黄河文化　勇担时代重任”党员教育培训活动。

加强技术改造，为机组节能降耗提供有力支持。

今年以来，榆能横山煤电公司（以下简称公司）着力推动党的建设与生产经营工作深度融合，创新开展丰富多彩的“党建＋”活动，“两个作用”在项目建设、安全生产、降本增效和服务保障等各项工作中得到充分发挥，以高质量党建引领企业高质量发展。

党建＋思想引领，构建企业高质量发展新格局。公司党委严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神、上级党委决策部署及有关会议精神。第二批主题教育开展以来，公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以理论学习为先，以调查研究为基，以检视整改为刃，以推动发展为要，坚持把主题教育与年度生产经营目标相融合，注重把在主题教育中激发出来的干劲、形成的思路和措施，转化为推动发展的强大动力，用稳定的生产、良好的经营业绩、更好更快的项目建设检验主题教育成效。各党支部和党员利用“三会一课”、主题党日等开展“全方位”学习，坚持推动党的创新理论进部门、进班组，以“学习强国”、微信公众平台为依托，通过集体学习、个人自学、外出参观等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过领导干部和党员带头宣讲国家方针政策、企业发展规划、当前形势任务、先进典型事迹，讲好身边的故事，激发广大干部职工明确目标、凝聚力量，助推公司高质量发展。

党建＋教育培训，凝聚企业高质量发展新活力。公司领导班子成员按照“先学一步、学深一层”的要求，结合职责职能和分管工作，围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，按计划、分步骤开展讲授主题教育专题党课，引导全体党员干部学在先、干在前、当示范。邀请党的二十大代表路生梅专题宣讲党的二十大精神，持续推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。组织党员干部赴靖边小河会议旧址、绥德郝家桥、延安等红色教育基地参观学习，开展“联学共建促提升　共话未来谋发展”“弘扬黄河精神　传承黄河文化”“弘扬伟大建党精神和延安精神”“追忆峥嵘岁月　传承红色基因”等各类主题党日活动30余次，广大党员的政治素养和党性意识进一步提高。充分挖掘公司“四支人才队伍”“师带徒”“内训师”等资源，开展“一对一”“面对面”式培训，专业人才队伍不断壮大，梯队建设日趋完善，人才储备后劲更足。开展“学习先进、对标一流”活动，到省内外知名企业调研学习30余次，解放思想、更新观念、汲取经验。扎实开展“干部作风能力提升年”活动，持续提升党组织的政治判断力、政治执行力，坚定不移深入推进全面从严治党，以过硬的作风、有力的措施、务实的担当助推公司高质量发展。

党建＋融合创新，培育企业高质量发展新动能。公司党委创新开展党支部党建与生产经营融合创新专项行动，确定年度重点研究课题和攻关项目38项，有效推进党建与中心工作深度融合。大力开展“党建登高计划”强根铸魂工程，围绕“思想登高、作风登高、业绩登高”三个登高要求，党支部、党小组、全体党员分别设立登高目标任务，确定登高攻关计划，制定了推进措施，并按照“计划制定、执行落实、检查评价、改进提升、宣传推进”五个步骤推动实施。党支部制定登高计划任务书5份，党小组制定登高计划任务书19份，党员制定登高计划任务书180份，引导党员把强烈的责任意识转化为爱岗敬业的政治担当、推动工作的强劲动力和促进发展的具体实践，更加自觉地为公司高质量发展贡献“党员先锋”力量。

党建＋安全生产，夯实企业高质量发展新基石。公司党委全面落实企业安全生产主体责任，围绕“以党建抓安全、以党建促发展”这一中心，充分发挥党员示范引领作用，把党员优势转化为推动安全生产的强大动力，为安全高效的生产运营提供强有力的组织保障。积极探索实践“党建＋安全精细化管理”有机融合新路径，以“党建实”助力“安全稳”，强化党组织在安全生产中的组织和思想保障作用，按照“筛选、融入、应用”原则，由“试点运行”转入“全面铺开”，创新将“10＋3”排查、班前“安全预想”等融入到智能本安系统，促使精细化各要素落地、生根、见效。扎实推进“岗位描述”“手指口述”工作，不断提升人员岗位知责履职能力，进一步激发党建引领新活力，助力公司高质量发展。深入推进党支部围绕重大项目、重大活动、重要节点，在生产一线设立“党员示范岗”，在项目现场划定“党员责任区”，在检修抢修时成立“党员突击队”，高标准完成机组等级检修“#1机组DEH控制系统优化”“#2机组脱硝精准喷氨优化”“#1炉电除尘灰斗免加热”“#1炉二次风箱在线清灰”改造项目并投入运行。深入推进风险分级管控工作和安全生产隐患排查及治理专项行动，大力开展“党员身边无违章”“隐患排查治理”“安全大检查”竞赛活动，成功治理高调门固定开度抖动、零米地面下沉等隐患，实施了尾部烟道下沉治理，设备可靠性得到显著提高，切实保障机组安全稳定运行，圆满完成了各项重大保电任务。

党建＋项目建设，续写企业高质量发展新篇章。公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，党委班子成员主动出击，履职尽责，破解难题，建立“领导班子成员以上率下、靠前指挥，部门负责人协同推进、集中攻坚，党员干部主动担当、深入参与”的良好工作格局。着力延长产业链条、谋取更大发展，及时成立二期项目筹备组，全力推进二期项目前期工作。二期规划建设2×1000兆瓦高效超超临界空冷燃煤发电机组，预计2台机组分别于2027年3月和6月相继建成投产。作为陕电送豫配套电源点，项目建成后，公司火电总装机容量将达到400万千瓦。同时，积极推进脱硫石膏综合利用项目，将实现电厂所产脱硫石膏全部就地转化、变废为宝，既能降低固废处置成本、减轻应急储灰场压力，又能拉动当地经济社会发展，打造集石膏制品研发、生产、销售为一体的大宗固废综合利用基地。

党建＋绿色环保，营造企业高质量发展新环境。公司党委牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，打造绿色生态的“花园式”电厂。在管理上，对标安全标准化管理模式，推动环保工作向精细化、科学化、制度化迈进，以最硬的措施、最严的考核，确保实现“废水零排放、固废再利用、噪声不扰民、生态不破坏”。在技术上，加强对标学习交流，持续加大环保投入，全力推进环保工作再上新台阶。2023年，实现环保“零处罚”、数据“零超标”。

党建＋技术创新，探索企业高质量发展新模式。公司积极响应国家创新驱动发展战略以及省市和集团公司相关政策，主动将“科技横电”列入公司战略发展目标，通过实施“党建＋技术创新”助力技术攻关行动，积极探索党建引领技术创新模式，切实把党的政治优势转化成创新优势、发展优势，实现党建与技术的双向融合。公司创建了以劳模工匠为核心的劳模创新工作室，将各类专业骨干纳入工作室，用劳模精神引领一线职工。以一线职工和基层班组为主体，组建了一支政治过硬、业务精通、战斗力强的骨干力量。针对现场安全生产过程中设备维护、工艺改造和物件发明创造等大力开展修旧利废、“五小”创新和技术成果应用等活动，今年以来，公司稳步推进二氧化碳电解制合成气关键技术研究与示范项目，为机组节能降耗和智慧电厂建设提供了有力支持。近年来，公司累计投入科技创新研发资金3亿余元，每年设立技术服务专项资金60万元，累计开展科技创新项目50余项，完成科技成果认定20余项，获授权专利90余项。

党建＋降本增效，激活企业高质量发展新引擎。公司党委牢固树立“过紧日子”思想和“一切成本皆可降”理念，引导全员积极主动参与到降本增效工作中，主动落实节能降耗各项措施，推动公司用能成本持续下降,党建＋降本增效取得了良好效果。结合标准化实施情况，新修订完善各类标准及规章制度171项，管理交叉、重叠、缺失等问题得到优化。依托集团电子商务采购管理平台，灵活应用采购策略，进一步规范采购流程，实现“一提升、两降低”（效率提升，成本降低、风险降低）目标。积极参与调峰辅助市场和调峰容量市场，累计获得调峰收益2500万元。加强全面预算管理，制定成本管控实施细则和降本增效实施方案，将各项指标管控分解到部门、落实到岗位、量化到个人，不断强化预算执行过程的监控和分析，实现全周期全过程管控。在“党建＋稳定生产”项目中，发电运行党支部牢牢扭住经济指标的“牛鼻子”，通过将电量计划分解至月、日，落实到每值、每班、每人，并严格考核，实现以日保月、以月保年的目标。设备维护党支部在“党建＋精益检修”项目中，针对影响公司安全生产、节能环保、降本增效等方面的瓶颈问题，总结实践经验，攻克技术难题，广大党员带头积极开展“五小”活动，累计开展修旧利废项目20余项，完成技术攻关项目16项，申报QC项目19项。

新征程，新使命，新作为。公司党委将紧盯“115”发展战略目标，抢抓机遇，精准发力，在“强化理论武装、推动项目建设、夯实安全环保、深化降本增效、建强人才队伍、履行社会责任”等方面持续发力，把党建工作与公司中心工作深度融合，进一步拉高工作标尺，积极融入重大战略，不断提高落实标准，大力培育“严细实高快精”工作作风，打造一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的硬核队伍，为实现公司高质量发展目标提供坚强的组织保障。

通讯员  乔增能  席江涛