莫当“一次性干部”

来源：榆林日报时间：2026-09-21 09:16:53 编辑：张倩校对：郝莉娜责编：刘燕

新时代的赶考之路，绝非“一考定终身”的短跑，而是需要持续发力、久久为功的长征。然而，不少年轻干部历经层层选拔进入体制后，便把入职当终点、把职位当保险，抱有“带薪摸鱼”“多做多错”的消极心态。这种政绩观的错位，不仅贻误事业发展、辜负群众期盼，更是在最该拔节生长的年纪选择了自我荒废。

政绩观“脱靶”是病根。基层是联系服务群众的“最后一公里”，若只把这份工作当成养家糊口的普通“饭碗”，从一开始就背离了进入体制的初心。当干部把“无过”当“有功”、把“无为”当“安全”、把“应付”当“完成”，工作就变成了“空转”，编制占着、工资照领、事情拖着，行政效能大打折扣。

价值观“跑偏”是内因。受社会不良思潮影响，一些干部以“打工思维”替代“公仆意识”，把基层公职等同于一般打工岗位，信奉“给多少钱干多少活”的等价交换逻辑。但基层干部手中的权力来自人民——这不是一份普通职业，而是一份沉甸甸的责任，“为人民服务”不是挂在墙上的标语，而是扛在肩上的担当。

向下“扎根”是良方。习近平总书记强调：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”拒绝做“一次性干部”，唯有向下扎根——扎进基层的沃土、扎进群众的心田、扎进实干的深处。要“身入”基层，不当“井中葫芦”，把每一次走访当成补课，把每一位群众当成老师。要“心入”群众，不当“水上浮萍”，把群众的“牢骚话”当成清醒剂，把“急难愁盼”当成自家事。更要“情入”百姓，不当“镀金过客”，从一盏路灯的亮起到一条水渠的通畅，从一本房产证的办结到一笔医保费的报销——这些“芝麻绿豆”才是检验扎根深浅的试金石。基层干部唯有把根扎得深、扎得实、扎得久，才能在新时代的赶考路上枝繁叶茂、挺拔参天。

思代春

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