13载光阴轮转,5000个日夜交替。2009年5月,随着主运输系统的联合试运转,开启了张家峁矿业公司安全生产新征程。当日历翻到今年2月6日这一天,该公司连续安全生产达到5000天,创下了安全生产新纪录。
5000个日夜,不只是简单的数字叠加,而是张家峁矿业公司围绕“安全”二字一遍遍的思想刻画、日复一日的责任落实,以及年复一年的倾力苦干。
严抓共管,画好安全同心圆
安全,是生命之本、立企之基、幸福之源。张家峁矿业公司自成立以来,始终高度重视安全生产。该企业认真强化安全管理,凝聚红线共识,一系列举措奠定起了高质量发展的平稳基石。
完善安全生产规章制度。根据法律法规变化,该公司每年对安全管理制度进行全面修订,2019年修订47条,2021年修订46项,2022年修订52项,完善了安全管理体系;针对矿井在用的设备及工艺,按照煤矿安全规程、各类技术性文件、安全生产标准化基本要求,参考岗位标准作业流程,修订操作规程共计155项。
明确全员安全生产责任。该公司根据安全生产法等法律法规调整变化,及时修订全员安全生产责任制,建立各单位及岗位安全生产责任制486项,制定了领导干部“责任清单”和“履职台账”3类109份,切实将安全工作摆在所有工作的首位;认真执行安全生产承诺制度,每年公司分别与10个部门5个中心14个工区签订安全目标责任书,各级管理人员与职工逐级签订了岗位安全承诺书1492份。
思想引领,凝聚红线共识
该公司提出把思想教育挺在安全管理前面,在实践中探索推行典型示范、“微课堂”宣讲、文艺汇演、“三违”帮教、亲情感化、点评会诊、亲身体验等多项活动,把安全红线、底线、生命线根植于职工心中。
班前会、公司网站、宣传栏、安全专题学习会,处处都是宣传安全文化的前沿阵地。该公司网站上,开设“安全生产”专栏,不定时发布有关安全管理工作的新动态、新举措;厂区内,“安全第一,预防为主,综合治理”“安全源于警惕,事故出自麻痹”等醒目的安全标语随处可见;宣传栏上,生动形象的安全小漫画让人受到警醒;专题学习会上,职工学习事故案例,剖析事故根源,持续开展事故大反思、“三违”危害大讨论活动;采掘工作面,“队长示范区”“党员示范岗”的创建,促进了安全文化与现场实践的深度结合,使安全文化理念贯穿生产全过程。
一次次警示教育,一句句安全箴言,一幅幅安全漫画,让职工在潜移默化中更加重视安全、维护安全。
创新举措,夯实安全基石
邀请职工家属参与企业安全管理,是该公司安全管理的一项创新举措。以每年的“安全生产月”“百日安全”为契机,该公司创新开展家属协管“亲情助安”、安全第一责任人讲“安全课”、安全知识竞赛、事故案例讲评大赛等系列活动,形成了企业与职工的“安全链”,架起心与心的“安全桥”。
近年来,随着智能化矿山建设的深入推进,面对复杂多变的安全形势,该公司始终积极创新安全管理举措,让安全之基坚如磐石。
该公司积极推进智能化煤矿建设工作,相继建成了涵盖信息基础设施、智能掘进、智能采煤、智能安全监控、智能综合管控平台等智能化煤矿13大系统,共计约50个智能化子系统,有力促进了矿井安全高产高效。
同时,全面落实“一优三减”措施,以提升采掘工效为抓手,合理组织、有序生产,实行井下“三六制”作业,取消了零点班作业,大大缩短职工单班井下作业时间,杜绝了一般及以上生产安全责任事故、较大涉险事故,实现了“三零”目标,煤矿安全生产标准化继续保持一级水平。
通讯员 贾艳