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佳县“三步走”抓实党员干部廉洁教育

发布日期:2022-04-30 09:15
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佳县20个乡镇“一把手”参观神泉堡廉政教育基地。霍彦杉 摄

去年以来,为做深做实党员干部廉洁教育,佳县纪委监委立足实际,分“三步走”将正面教育和反面警示相结合,充分利用本地廉洁教育元素,分级分类有针对性地对县域党员、干部进行廉洁教育,提高党员干部拒腐防变能力。

用“活”本地红色资源,打造“廉洁”教育示范基地。佳县是革命老区,颂歌《东方红》的故乡,有着丰厚的红色文化资源,更有着不可多得的“廉洁”文化元素。佳县纪委监委结合神泉堡廉洁资源,成功打造了第一个本级廉洁教育基地,同时分批分类组织全县县级党政机关班子成员、20个乡镇“一把手”、324个村村党支部书记参观神泉堡廉政教育基地,通过可视、可听、可读的廉洁文化内容让党员干部在“视、听、读”中引起深思、引发共鸣,真正将“廉”字内化于心、外化于行,在各自岗位上廉洁从政、廉洁用权、廉洁干事。

用“好”身边典型案例,强化同级同类警示教育。近年来,佳县纪委监委持续坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针,将同级同类干部警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手。2021年末,佳县纪委监委组织办案科室、案管室、审理室、宣传部等多个科室深入剖析本级案例,精选出6个典型案例,拍摄本级警示教育片《清风激荡》并组织全县党员干部观看,本片在全县范围产生了强烈反响,达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果,实现“已病”早治、“未病”早防,形成一体推进“三不”工作的新格局。

做实做细“双亮”工作,推动党员干部履职尽责。今年以来,佳县纪委监委以干部作风整顿“双亮”试点工作为契机,在全县20个乡镇、55个部门同步开展“双亮”提质增效行动,通过领导干部特别是“一把手”述职述责,在“晒家底”“比家底”的过程中弄明白“干什么”“为谁干”“怎么干”,在知责明责中站稳群众立场,找准工作方向,廉洁规范用权,同时在为民用权、为民服务中开启2022年新征程。党员干部“亮工作身份”“亮岗位职责”,开展“比学习”“比能力”“比业务”“比奉献”活动,在为民服务中以实际行动检验廉洁教育成效,通过“服务满意度”台账统计结果来看,该项行动有效提高了群众满意度、幸福感。

(通讯员 何雄雄 霍彦杉)

本文来源:榆林日报编辑:李娜

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