当前,我市正全力推进县域义务教育均衡发展,各县市区学校规范化建设得到明显改善,但部分农村学校教学质量还需进一步提高。为此,市政协委员张弛建议,要完善机制、创新方法,加强农村学校师资力量。
她建议,一要加强编制动态管理,对农村学校编制管理根据学生数量、班级设置、学校类别等情况灵活掌握,适当倾斜村小教学点、小规模学校,既按生师比也按班师比核定编制。二要真正落实教师“县管校用”机制,由教育主管部门在编制和岗位设置总量内负责教师的调配、考核及职称评审,在县域范围内加强教师轮岗培训、支教、交流力度,解决教师结构失衡问题。三要适当撤并教学点及小规模学校,大力建设寄宿制学校,优化教育资源,提高农村学校的规模效益等。四是创新教师补充机制,设立专项资金,采取政府购买服务方式招聘合同制教师,并增强岗位吸引力,努力做到招得来、稳得住。
记者 徐子昕摄影报道